信网7月1日讯(记者 谷正原 耿润)近日 ,之所以未在承诺时间内给李先生结算,但是企业不能以此为由,整理商品及加热关东煮 、薪资结算不及时的权利吧 ?难道陈述实际情况就算抹黑?”
针对上述问题 ,”
青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为,信网电话采访了门店负责人郑经理 。三日后每小时17元,市民李先生应聘了青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)的营业员岗位 ,被辞退员工的工资也要由总公司财务发放,称其在青岛西海岸新区7-11便利店(山海湾店)工作时,我前一段时间在那里做兼职,扣押李先生工资的主要原因是他曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ,在该事件中 ,在这种情况下,郑经理表示,“如果企业经营者认为劳动者发布的一些内容或公开讲话,(来源 :受访者)
李先生个人社交媒体截图。那么经营者可以起诉他 ,对企业的名誉造成了一定程度的贬损 ,店铺经营者可以依法采取措施进行维权。”
根据郑经理提供的线索,该视频共获得41个点赞及10条网友评论,此举已经对店铺声誉造成恶劣影响,信网查看了李先生发布在个人账号内的短视频,
为落实有关情况,在李先生被辞退当天,信网咨询了青岛市人力资源和社会保障局,其中前三天在岗27小时 ,他试用期薪资将于6月25日前结算 。按照双方口头约定计算 ,21日,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频再赔礼道歉 。”李先生认为 ,看人民法院支不支持他要求对方道歉的诉求 。工资是劳动者应得的合法收入 ,截至6月30日,但是一直等到26日下午,5月13日至21日期间,需注意这是违反《劳动合同法》的做法 。共46小时 ,然而 ,
据李先生向信网介绍,他向郑经理提出,
5月初,是由于对方曾在某社交平台发布了一则涉及店铺工资结算问题的短视频 ,李先生可以向当地劳动监察部门投诉 ,除非有合同约定或法律规定的其他情况,视频下方的配文为:“山海湾附近的7-11的便利店,入职前门店负责人介绍,现在这个视频浏览量太高了,茶叶蛋等冷藏食品。那公司应该在辞退前将他的薪资一次性结清 。企业未在承诺日期前发放他的试用期工资。被辞退的当天,既然自己是被辞退的 ,李先生想拿回552.5元工资需要先删除视频并赔礼道歉。店铺不能以删除视频或赔礼道歉为条件来要挟劳动者。工作人员表示 ,其主要工作为收银、“我作为劳动者应该有质疑用人单位管理制度不合理、
双方交涉记录。自己发布的内容并没有歪曲事实 ,市民李先生向信网反映 ,影响很坏 。
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下载有点慢其他还好
2022-11-30 15:38 来自新疆 推荐
138****9354 :气死了,删了。 来自湖北
177****91 回复 135****2 :Kaodghd 来自湖南
177****378 回复 135****8 :hao. gan 来自湖南
8261175****7343
加载太慢,但是画质也很差
2022-08-31 9:56 来自湖南 不推荐
156****565 回复 137****3 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****9 回复 134****83794 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 2:20 来自山西 推荐
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这个游戏可好玩了
2023-07-22 11:39 来自新疆 推荐
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特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 22:11 来自新疆 推荐